记者就社会关注的热点问题专访了国家发展改革委就业和收入分配司司长蒲宇飞。激励计划不是简单涨工资  问:看到“增收”这个字眼,很多人会关心是不是要涨工资?  答:《实施意见》的核心是激励导向,不是简单涨工资或提高福利,而是通过有效激励,一方面激发创收创富的内生动力,一方面营造公平的发展环境。煤炭方面,专项执法监察共检查煤矿4624处,查出17495项隐患,其中,吊销安全生产许可证矿井28处,责令停产整顿286处,责令停止采掘工作面542个,提请关闭矿井1处。"在11月9日上午发改委介绍签订中长期合同、促进煤炭和相关行业持续发展有关情况的新闻发布会上,发改委副秘书长兼投资司司长许昆林介绍。许昆林表示此次电煤中长期协议的签订是深化电煤市场化改革以来具有标志性的一件大事。探索在PPP项目中发展混合所有制,组建国有资本、民营资本、外商资本共同参与的项目公司,发挥各自优势,推动项目顺利实施。引导民间资本、外商资本参与PPP基金等,拓宽民间资本、外商资本参与PPP项目渠道。

需要强调的是,这里说的“正面清单”和“负面清单”是明确债转股的政策边界,不是政府直接定企业,具体的债转股对象企业还是由市场主体按照市场化法治化方式和上述指导性原则,自主协商确定。记者就社会关注的热点问题专访了国家发展改革委就业和收入分配司司长蒲宇飞。激励计划不是简单涨工资  问:看到“增收”这个字眼,很多人会关心是不是要涨工资?  答:《实施意见》的核心是激励导向,不是简单涨工资或提高福利,而是通过有效激励,一方面激发创收创富的内生动力,一方面营造公平的发展环境。四、做好项目决策  加强项目可行性研究,依法依规履行投资管理程序。为进一步深入贯彻落实党中央、国务院关于东北振兴战略部署,使中发7号文件确定的政策更加细化、实化和具体化,近期,我委按照国务院要求,在充分征求东北三省、内蒙古自治区和各有关部门意见的基础上,起草形成了《关于深入推进实施新一轮东北振兴战略加快推动东北地区经济企稳向好若干重要举措的意见》,也就是国发62号文件,从4个方面提出了14项政策措施。一是全面深化改革、激发内在活力。

与当前快速发展的形势相比,城市轨道交通的投融资模式、体制机制确实急需进行改革创新。同时,结合东北地区不同阶段振兴工作重点,进一步做好“十三五”时期东北振兴工作的整体统筹和布局,国家发改委组织编制了《东北振兴“十三五”规划》。刚才我介绍的时候特别强调,政府不承担损失的兜底责任,当然政府也不是无所作为,政府的责任主要是提供政策支持和指导,规范和监管,包括履行国有资产出资人的职责。五是环境支撑。